关于职场的电影(共10篇)
关于职场的电影（一）:
关于邓稼先的电影的观后感,400字左右,不要复制,写的简单些,大道理少点儿初一的
“一代巨匠,谱写中国强国之梦.两弹元勋,照亮世界历史天空.”在庆祝党的89岁生日之际,集团公司党委组织观看了爱国主义史诗献礼片《邓稼先》,广大党员共同接受了一次心灵的涤荡.
影片借助简洁的场景、朴实的语言、入微的细节,真实还原出这位“中国原子弹之父”的至爱真情.他为中国“两弹一星”事业贡献了毕生精力,鞠躬尽瘁,死而后已,从他身上集中体现出赤诚的爱国情感、不屈不挠的奋斗精神、淡薄名利的无私奉献和勇于创造的事业追求,实实在在打动了我们的心.
能够成为大师,本身的经历定是足以被称之为“风云”或者“传奇”的,邓稼先就是这样的传奇.心怀强国梦想的他,早已将个人的名利得失置之度外,甘愿隐姓埋名于戈壁荒漠,一扎就是数十年,环境恶劣超出常人想象.但他为了神圣的事业,义无反顾选择了坚忍.国家要“放一个大炮仗”,组织上严格要求他对外界甚至是自己至亲的家人都不能透露半点风声,他深知利害,忍了下来；原子弹爆炸成功,他不能照相留下终身遗憾,不能发表研究成果,更无法与亲朋好友分享喜悦,他严守秘密,忍了下来；明明是为国家立了大功的人,却因为这不能说的秘密被抄家以致连累妻子儿女,他心痛且疚,还是忍了下来；美籍华侨杨振宁教授回国探亲,他被点名参加接待,面对大名鼎鼎的诺贝尔奖得主的热情关切,他依然是恪守纪律,讷讷地推说“不知道”、“不方便”.昔日同窗好友,今日遭遇反差如此鲜明,旁人看着心酸,他仍旧可以淡然地搪塞过去.可是在“中国的原子弹听说有两个美国人的帮助”这样的问题上也不得不含糊其辞,却让他闷闷不乐,“感到不舒服”,因为这严重伤及的是他最珍视的民族精神和中国气节!幸好周恩来总理及时作出了明确指示,邓稼先连夜写信告诉杨振宁：“中国的原子弹氢弹全部都是由中国人自己研制成的,没有一个外国人参加.”饯行晚宴上,杨振宁看到这封特快专递来的信,激动得泣不成声.那一刻,我们读懂了“中国心”的涵义,更为无数像邓稼先这样“中国的脊梁”式知识分子而扬眉吐气.
心有大事业,成就大目标.世人看见的多是壮丽辉煌的果实,又有几个人能了解这过程的曲折艰辛.一个人如果没有坚定的信仰,朝着既定目标坚持不懈的努力,历经磨难终不改其志,无怨无悔奉献毕生,又怎能成就这伟大神圣的事业呢?邓稼先作为老一辈科技工作者的典范和楷模,虽然他经历的时代已经过去,但他的精神永远不会过时.大音希声,大象无形.与他的宽广无私相比,当前倍受职场白领追捧的“杜拉拉”们内心里那点卑微的一己之私,恐怕是要自惭到尘埃里去的.浮华时代,我们更需要向邓稼先学习,继承发扬“两弹一星”的精神财富,踏实做人,认真做事,顶得住压力,耐得住寂寞,的人受得起委屈.纵然不能成就惊天伟业,也要无愧于一个大写.
关于职场的电影（二）:
观《杜拉拉升职记》有感 作文
《杜拉拉升职记》之所以是一部让人过目难忘的电影，是因为这部电影给了我们许多成功的启示。
这部电影的主要内容是：菜鸟杜拉拉通过面试，进入了全球500强的DB公司实习。后来，又因为运气好而当上了DB的前台。DB公司豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是一家外企公司所该拥有的万千气象，更是一种上流社会的浮华与诱惑。杜拉拉对这一切都十分好奇，像所有职场的新人一样，她在心中立下宏愿，那就是“一定要努力奋斗，出人头地，升职就是努力工作的前进动力”。刚刚进入职场的杜拉拉被接踵而来的挫折压的喘不过气，但拉拉为自己建立了一个秘密乐园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是玩过山车的游客，凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招，误打误中，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场近似恐怖的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽变身！然而，杜拉拉在成长的道路上不仅取得了事业的成功，更收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人却在相处过程中产生了化学反应，他们的爱情一开始出乎意料，最后却顺理成章，他们的情感唯美浪漫且真诚隽永，然而拉拉的上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。但是，拉拉和王伟的感情最终还是被挽留了下来。从此，拉拉过上了双重幸福的生活。这是一部让你看了以后能够得到许多成功启示的电影。从这部电影中，我领悟到了：在当今社会，想找工作难，想找好工作更难，想找一份有发展前景的好工作是难上加难。但是，只有付出了，才可能会有回报，如果不付出，就连可能性都没有。所以，我们一定要向杜拉拉一样，在自己心中立下宏愿，并且努力朝着目标奔跑，争取梦想成真。
关于职场的电影（三）:
有什么励志的书鼓励一下吗
NO1.《谁动了我的奶酪》:作者斯宾塞·约翰逊,（Spencer Johnson）,医学博士,他是全球知名的思想先锋、演说家和畅销书作家.他的许多观点,使成千上万的人发现了生活中的简单真理,使人们的生活更加健康、更成功、更轻松.面对复杂的问题提出简单有效的解决办法,在这方面,他被认为是最好的专家.他是许多畅销书的著作者或合著者.他的《谁动了我的奶酪?》提供了应对变化的极好的方法.
NO2.
《把信送给加西亚》一种由主动性通往卓越的成功模式,全球销量超过8亿册!一种流传百年的管理理念和工作方法.一个关于送信的传奇故事,蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛.一位英雄的故事揭示了成功的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人.今天,每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚的人”.成为把信送给加西亚的人、寻找把信送给加西亚的人、重用把信送给加西亚的人成为了今天职场的主旋律.本书堪称一部成功学圣经.
NO3
《如何才能停止焦虑开始新生活》卡内基（最好是英文版）
这些是帮助过我的书籍,帮助我摆脱生活的迷惘,戒除4年的网游瘾,树立人生目标,保持积极心态,当然还大大提高了英语水平.虽然目前我还没有取得真正事业上的成功,但我相信成功对我而言只是个时间问题.我希望她们也能对后来者以启迪.
NO4.《唤醒心中的巨人》中文版 安东尼·罗宾斯
醒来吧!控制你的生活!安东尼·罗宾斯是世界顶级激励大师.你将在本书中与这位大师共享那独到而又强大的课程,用来唤醒你心中蛰伏的巨人.他是公认的控制心理变化的专家,在本书中,他提供了一个基础的循序渐进的课程,使你通过富于灵感和乐趣的轶事、例子和一步步扎实的策略,组成一个控制情绪和财政困难并获得巨人般灿烂生活的程序,用来帮助你发现你的真实目的,并控制你的生活,激发你控制命运的能力.
NO5.
《阿甘正传》:随着这本书改编成电影,相信大家都是耳熟能详了,原书改编的同名电影获1995年第67届奥斯卡最佳影片、最佳男主角、最佳导演、最佳剧本改编、最佳剪辑、最佳视觉效果六项大奖.影片改编自温斯顿·格鲁姆的同名小说.我们每个心中都有一个阿甘.原著和电影有许多不同,相比起来更原汁原味,感动是一样的.
NO6.《士兵突击》
这部书是在中国大陆热映后引起了一股“士兵热”.许三多和钢七连那句“不抛弃,不放弃”相信让曾经脆弱的我们感到力量.从连队的拖油瓶到老A兵王,许三多向我们展示了平凡人执着的伟大.
NO7.《把梦留住》可能这本书对于一些读者有点陌生.这是中国第一部西部志愿者支教纪实,作者作为在校大学生,2006年来到被联合国称为“地球上最不适宜人类生存的地区”——宁夏西海固地区参加为期一年的志愿者支教工作.旨在告诉大家一个他所见到所体会过的西部,告诉大家在黄土高原上一群为自己理想苦苦追索的孩子们的故事,告诉大家在中国大西北腹地每天所发生的平静而又悲壮的故事.该书中,一切皆为真人实事.相信看过这部支教纪实都会那朴实的语言为之动容落泪.走向成熟的第一步,是珍惜现在,珍爱身边的人.
NO8.《心灵鸡汤》系列
杰克R26;坎菲尔和马克R26;汉森两人皆为美国励志演讲者,曾帮助数百万人找回勇气,他们合作推出《心灵鸡汤》,获得了“全美《纽约时报》第一名畅销书作家”的称号,更受到全球读者的热烈欢迎.他们的作品被翻译成数十种语言.作品有《心灵鸡汤》1—6集、《心灵鸡汤——激励女人》、《心灵鸡汤——致天下有情人》、《心灵鸡汤——亲情记录》等书.
NO9.《平凡的世界》
中国作家路遥的毕生呕心沥血之作.小说以陕北黄土高原双水村孙、田、金三家的命运为中心,反映了从“文革”后期到改革初期广阔的社会面貌.路遥先生后来因为癌症逝世,这部小说却激励许许多多中国的青年.
NO10.《肖申克的救赎》这部书的同名电影也是赫赫有名.本书是斯蒂芬.金最为人津津乐道的杰出代表作,收入了他的四部中篇小说.其中最负盛名的便是曾获奥斯卡奖七项提名、被称为电影史上最完美影片的《肖申克的救赎》（又译《刺激一九九五》）.这部小说展现了斯蒂芬.金于擅长的惊悚题材之外的过人功力.一部不容错过的书
no11《智慧背囊》经典的励志书籍
钢铁是怎么样炼成的
老人与海
飘
童年
在人间
我的大学
no12麦田里的守望者.
关于职场的电影（四）:
信心的力量 作文 急
我坐在咖啡店的角落想事情.一位年约40岁的中年人轻声打断我,问我他能否坐下来,他想请教我有关创业的事.
我没有直接回答他,倒是先问了他一个问题：“你总共工作多久了?”他说快15年了.我再问他：“你能否举出这15年间,有多少次的表现是超出公司给的目标?”他思考良久,无法举出具体的例子,这时我建议他对于创业的事最好三思而行.“为什么?”他有些失望地问我.我回答说：“如果你没有成功的过去,有什么依据相信自己可以创造成功的未来?因为当你还是员工,所有风险都由老板帮你负担时,你便无法有特别成就；换成自己创业当老板,所有风险都要自己承担时,困难度提高,成功的机会更遥不可及!”
看他有些纳闷,我问他,如果他现在被公司开除,他有能力复制过去的成功经验东山再起吗?他再一次摇头.我对他说,如果他是苹果电脑的创办人乔布斯就可以了.
乔布斯第一次的信心,产生于他20岁时创立苹果电脑公司.他拼命工作,让苹果电脑在10年内从一间车库里的小工厂,扩展成一家员工超过4000人,市价20亿美金的公司,因为他推出了一个很棒的产品——麦金塔电脑.没有人要他冒险去创立苹果电脑,但他做到了,因此他在心中累积了一次相信自己的信心.这个信心在他30岁与苹果电脑分道扬镳时就派上了用场.因为与董事会对公司未来的愿景不同,董事会在乔布斯30岁时炒了他鱿鱼.乔布斯说：“曾经是我整个生活重心的东西不见了,令我不知所措.”但渐渐地,乔布斯发现,他还是喜爱着他曾做过的事情,被苹果革职的事件丝毫没有改变他的兴趣.他虽被否定了,但他还是爱做那些事情,所以他决定从头做起.
接下来5年,乔布斯开了一家叫作NeXT的公司,又开一家叫做Pixar的公司,Pixar接着制作了世界上第一部全电脑动画电影《玩具总动员》,现在是世界上最成功的动画制作公司.然后,苹果电脑买下了NeXT,乔布斯回到了苹果,NeXT发展的技术也成了苹果电脑后来的技术核心.现在苹果电脑又创出音乐产业的革命性产品iPod.一次信心埋下另外三次成功的基础.
我向这位朋友提出我的观点,说明为何乔布斯可以不断成功.如果乔布斯不曾成功地创造苹果电脑,他不可能会有那么坚强的信心,在被革职的人生最低潮时刻,居然还可以连续创造出两个难度更高的Pixar动画公司及NeXT电脑公司.我告诉他：“因为乔布斯有过成功的经验,让他产生足够的信心东山再起；而你却没有成功的基础去产生所需要的信心,来度过成功前的漫长岁月.”
这位朋友听到这里,反过来提出一个问题,他说：“那乔布斯第一次创苹果电脑就成功的信心从哪里来?”他的问题听起来好像不大同意我所说的“想要创业成功,必须在员工阶段先有成功的职场表现”观点.我告诉他,乔布斯正式登记苹果电脑公司前,已有另外两项成功的表现记录,一是卖出50部自行组装的Apple I电脑,另一次则是制造了一种防电话盗打装置,就是这些成功经验埋下乔布斯日后成立苹果电脑的信心.
从乔布斯的例子来看,一个人能否成功创业,从他还在员工阶段,能否不断超我坐在咖啡店的角落想事情.一位年约40岁的中年人轻声打断我,问我他能否坐下来,他想请教我有关创业的事.
我没有直接回答他,倒是先问了他一个问题：“你总共工作多久了?”他说快15年了.我再问他：“你能否举出这15年间,有多少次的表现是超出公司给的目标?”他思考良久,无法举出具体的例子,这时我建议他对于创业的事最好三思而行.“为什么?”他有些失望地问我.我回答说：“如果你没有成功的过去,有什么依据相信自己可以创造成功的未来?因为当你还是员工,所有风险都由老板帮你负担时,你便无法有特别成就；换成自己创业当老板,所有风险都要自己承担时,困难度提高,成功的机会更遥不可及!”
看他有些纳闷,我问他,如果他现在被公司开除,他有能力复制过去的成功经验东山再起吗?他再一次摇头.我对他说,如果他是苹果电脑的创办人乔布斯就可以了.
乔布斯第一次的信心,产生于他20岁时创立苹果电脑公司.他拼命工作,让苹果电脑在10年内从一间车库里的小工厂,扩展成一家员工超过4000人,市价20亿美金的公司,因为他推出了一个很棒的产品——麦金塔电脑.没有人要他冒险去创立苹果电脑,但他做到了,因此他在心中累积了一次相信自己的信心.这个信心在他30岁与苹果电脑分道扬镳时就派上了用场.因为与董事会对公司未来的愿景不同,董事会在乔布斯30岁时炒了他鱿鱼.乔布斯说：“曾经是我整个生活重心的东西不见了,令我不知所措.”但渐渐地,乔布斯发现,他还是喜爱着他曾做过的事情,被苹果革职的事件丝毫没有改变他的兴趣.他虽被否定了,但他还是爱做那些事情,所以他决定从头做起.
接下来5年,乔布斯开了一家叫作NeXT的公司,又开一家叫做Pixar的公司,Pixar接着制作了世界上第一部全电脑动画电影《玩具总动员》,现在是世界上最成功的动画制作公司.然后,苹果电脑买下了NeXT,乔布斯回到了苹果,NeXT发展的技术也成了苹果电脑后来的技术核心.现在苹果电脑又创出音乐产业的革命性产品iPod.一次信心埋下另外三次成功的基础.
我向这位朋友提出我的观点,说明为何乔布斯可以不断成功.如果乔布斯不曾成功地创造苹果电脑,他不可能会有那么坚强的信心,在被革职的人生最低潮时刻,居然还可以连续创造出两个难度更高的Pixar动画公司及NeXT电脑公司.我告诉他：“因为乔布斯有过成功的经验,让他产生足够的信心东山再起；而你却没有成功的基础去产生所需要的信心,来度过成功前的漫长岁月.”
这位朋友听到这里,反过来提出一个问题,他说：“那乔布斯第一次创苹果电脑就成功的信心从哪里来?”他的问题听起来好像不大同意我所说的“想要创业成功,必须在员工阶段先有成功的职场表现”观点.我告诉他,乔布斯正式登记苹果电脑公司前,已有另外两项成功的表现记录,一是卖出50部自行组装的Apple I电脑,另一次则是制造了一种防电话盗打装置,就是这些成功经验埋下乔布斯日后成立苹果电脑的信心.
从乔布斯的例子来看,一个人能否成功创业,从他还在员工阶段,能否不断超越一个员工应有的水准,应该就可以看得出端倪.因为每一次杰出的表现,最终都会转化成对自己的信心,埋下日后成功的线索.
正如乔布斯所说：“不要丧失信心.这是这些年来让我继续走下去的惟一理由.”越一个员工应有的水准,应该就可以看得出端倪.因为每一次杰出的表现,最终都会转化成对自己的信心,埋下日后成功的线索.
正如乔布斯所说：“不要丧失信心.这是这些年来让我继续走下去的惟一理由.”
关于职场的电影（五）:
大兵小将观后感 作文
《大兵小将》是一部充满新鲜元素的影片，导演却没有被这些噱头所累，而是把影片的故事扎扎实实地做好，为影迷奉上了一段有欢乐、有感伤、有猜疑、有惊险、有打斗、有偶像的观影旅程。成龙虽然没有完全弃武从文，可是在角色类型上还是小有突破；王力宏虽然没有完全秀出偶像脸蛋，却成功地把角色的性格保持得很稳定；刘承俊虽然对白说得磕磕巴巴，但在角色互动时却丝毫不落下风。三个角色的命运，在多方势力的影响下相互交错，而这交错的背后推手，还是丁晟在剧作上的老到经验。
本作从故事切入点开始就颇为新奇，并且充满了各种未知发展的空间。卫国军队被梁国伏击，双方战士全部同归于尽。只剩下成龙饰演的梁国士兵和王力宏饰演的卫国将军。一身正气、浴血杀敌的将军和人们对军人的认知完全相符，而利用装死而幸存下来的小兵则和人们对军人的认知完全相悖。但是联系到饰演传统角色将军的王力宏之前很少在电影中担当重要角色，而扮演新奇角色小兵的成龙则是华语电影界公认的大哥级明星。这样的一个开局设定，还算是很颠覆观众的固有印象的，充满了很多未知的可能。究竟谁才是影片的第一角色，影片究竟是围绕谁来做推进的呢？这些问题将会一直盘绕的观众的脑中。
随着故事的发展，影片展现了一个很迷人的魅力，就是巧合的设置。整个事件的推进看着好像是一个公路片套路，其实是多方势力的一次角力。几路人马的势力均衡和利害关系，每每在关键的时刻将故事的发展方向拨向了传统的另一边。小角色小人物在不同时间段的出现，既是前一个巧合的结果，又是下一个巧合的诱因。尽管本片在偶然事件和几路人马的相互影响上没有达到多线叙事那么频繁，但是设置上的精巧却足以让观众称奇。毕竟能够在一个基本上保持线性叙事的片子里，还能看到如此丰富的偶然事件，本身就让人觉得很有趣。
作为角色成长进一步挖掘，本片把成长的主题仅限在了三个人身上，那就是小兵、将军和公子三人。其他次要角色（如公子的随从）的性格、作风和目的都是没有变化、一以贯之的。因此，全片人物的性格有的成长了，有的则稳定，就远远要比《花木兰》那种乱七八糟要好看的多。其实一个影片能同时讲好三个角色的成长是相当困难的。好多影片，比如说大家普遍不太满意的《孔子》，甚至连把一个主要角色的成长展现细腻都没有做到。本片的三个角-色的成长，尽管没有细腻到精致，但至少没有模糊到察觉不出来。而且，这三人的成长是交互的，是在互相影响下才得以的成长。这样一来，全片有一个像网一样的逻辑统领，不至于在三个角色之间有失衡。
影片虽然讲的是古代的故事，但是历史细节也和好多古装片一样不是重点。我们从中看到的更多的是对现实社会的映射，而不是对历史事件的学究。片中的几对儿人物关系，跟我们现在社会的职场关系、阶级关系稍微有那么一点儿搭边。影片有几处也具有比较辛辣的讽刺意味。还好，这些黑色的地方并不耀眼，在我们还沉浸在成龙嬉闹的动作喜剧中时，这些繁重的思考工作也就一带而过了，不至于被人们批判装深沉。
个人认为三大主演都没有完全出彩，但是对三个角色却有不同的欣赏点。成龙的演技并没有大飞跃，但小突破还是做得比较到位，让我们看到大哥的潜力。王力宏显然还不够老练，不过作为偶像歌星触电，却能放下架子出演落魄角色，安心脏兮兮的扮相，本身就是一个值得肯定的心态。刘承俊为演而演的痕迹过于浓重，堪比《十月围城》里的李宇春，而且他最吸引人的那一身肌肉也仅有一两个镜头露脸，着实让人“失望”。但是他略显拙笨的演绎，却使得公子这个角色前后心态的差异扩大化明显化了，也不一定不是好事。
功夫片，不一定非得是你抗我打的复仇和追杀。如果有一个优秀的故事在里面，及时动作场面不那么“残忍”，观众也是乐于接受的。《大兵小将》就算是给我们展示了一个新的功夫片模式。希望以后能够经常在欣赏“吓人”的武打设计之余，也可以细品电影的故事和角-色。
关于职场的电影（六）:
求“优秀员工是这样工作”的读后感,字数不少于500字,希望结构完整.如果采纳则追赠50分谢谢
大哥,这个我已经找到过了,感觉不是很合题,麻烦您再原创个好吗,交差啊,不能写得拿不出手,
人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则.职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业.通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人土提升自身职业化程度的方式和方向.
我们常能看到这样的情景：一个非常聪明能干的员工被开除了,因为他总是觉得付出太多而得到太少,到处发牢骚,四处散布着各种流言蜚语；一个看起来很热情、很能干的人总是找不到长期、稳定的工作,因为没有人敢相信他,他总是会把前面的工作单位说得一塌糊涂.
这些现象说明了什么?我们用一句话就可以得出结论：职业素养!
职业化的时代已经到来,混迹于职场中的各色江湖人物,如果不提高自己的职业素养,恐怕迟早会被社会淘汰.
那到底什么是职业化呢?职业化就是在职场上大家都遵守的道德标准和行为准则.也是为了达到职业要求所需素质和追求成为优秀职业人的历程.职业知识和技能并不是职业化的全部内容,职业化精神是指诚信、专业、负责、敬业等品质,是职业人对其职业的价值观和态度.
国内知名的战略与管理专家周永亮最近就在新书《我是职业人》中与大家分享如何成为一个当代优秀的职业人.周永亮说,要把自己定位为一个优秀的职业人,那就必须通过工作成就来证明自己的价值,职业人是要创造业绩的.
前任惠普全球副总裁兼中国区总裁孙振耀13年前从台湾来到大陆,当时只是一个小小的部门经理,在其随后的职业生涯中,惠普换了4任CEO,而他则连升4级,不仅稳坐中国区最高领导的位子,而且前面加上了“全球副总裁”的头衔.当年,CEO卡莉力主并购康柏的时候,孙振耀是积极行动的马前卒,成为中国区总裁.当卡莉下台、马克上台成为新CEO的时候,许多人都想：“你孙振耀是卡莉的红人,都说一朝天子一朝臣,这回要完了吧.”可是,让很多人惊异的是,马克上台不久,孙振耀成了全球副总裁兼中国区总裁.当记者问及“您为何官运亨通”的时候,孙振耀露出了平和的微笑,他说：“在我的领导下,中国区的业绩连续两位数增长,是全球惠普增长最快的地区,您说,哪位老板不喜欢我这样的打工仔呢?”
然后,他还说了这样一句话：不管领导怎么喜欢我,如果我不能创造良好的业绩,走人的肯定是我.所以,结果导向是成功企业在工作考核上一致信守的原则,要做个优秀的职业人,最关键的是要做出成绩.
如何在工作中做到更好?在《我是职业人》中,周博士还为职场人士提供了10项行为准则：
1、结果证明价值.上面的那个例子就充分说明了这个问题,永远以结果证明自己的价值,职场没有苦劳,只有功劳.
2、责任造就人品.永远以责任心证明自己的人品,忠诚于事业,坚守承诺.
3、能力解决问题.永远把解决问题的技能作为核心能力,而不是把知识丰富作为核心能力.
4、重视日常细节.注意日常行为的细节,随意永远是职业人的大敌.
5、耐心对待客户.在与客户打交道的过程中保持主动与耐心,不耐烦就是不职业.
6、遵守公司规范.把公司规范视为不可逾越的权威,逾规不等于勇敢和创新.
7、团队利益为重.以公司和团队的利益为重,仅仅关注自己则难以成功.
8、精确时间观念.保持精确的时间观念,没有时间观念就是没有职业感.
9、沟通解决一切.将沟通能力视为不断修炼的课程,相信沟通能够解决一切.
10、行为始终如一.追求行为始终如一,虎头蛇尾绝对是职业人的死敌.
有了以上准则为镜,你是不是觉得再努力一点点,自己就能成为一个优秀的职业人了呢?
做个职业人,你,准备好了吗?
他瘦瘦黑黑的,银幕下其实并不怎么显眼,因为要保持身材多年都不能吃米饭,他也很传统孝敬父母重视家庭.当然,他一定不会忘记小时候的光景,旧旧的屋村一侧,明黄色的阳光照着大得像整个森林的榕树群,好大的一片树荫里黑黑水龙头下,他蜷着身子站在水柱下面,妈妈的手揉搓着他的头发,泡沫蔓延到他的脸颊和下颌,湿哒哒的水晕一圈圈的印在地面上.他也算是苦孩子出身,所以面对很多困境反而显得十分安然.
从汽水小弟到电视演员再到电影演员,他一路走来其实还是蛮辛苦的,因为要和大明星配戏,没少摔摔打打,受了伤他从来都不抱怨,只是有点憨厚的咧着嘴笑笑.他也很聪明,什么技能到了他那里,很快就能学会,不管是骑马、骑摩托车、跳华尔兹样样都精通.别的人到了片厂往往是坐在躺椅上等着开戏,他则是跑前跑后,学这学那,他每天要洗两次头发,他要自己随时随地都是好状态.
后来,他终于成为了电影界的头号卖座明星,他并不满足,他开始要学做歌手,从他那单线条的嗓子里发出的头几个音开始,就被专业的乐评人看作是儿戏.他没有失望更没有迟疑,他开始拜师学艺,从练习发声开始一点一点学习唱歌,从五音不全到上演全球演唱会,这个历程的辛苦恐怕外人很难了解.用一位他的同行女歌手的话,就是他从一首歌都唱不对到懂得巧妙的唱歌,这绝对不是随便努力就可以做到的.
当然,现在,他已经是名满江湖的大腕了,他主演超过了100部电影,他的唱片畅销了整整10年了,他同时代的艺人不是早已经身材走样退出演艺圈,要么就是早已经被边缘化了,顶多拍几个广告参加两个活动做半退休状态.而他则依然生龙活虎,绝对没有烟花绚烂开放过后的寂寥感,而是倒真变成了一颗永远善良永远焕发生机的恒星.他依然那么拼命,他依然那么爱唱歌爱演戏,拍一个MV将自己的女舞伴累得要命就为了真正完美的状态,为了塑造一个角色将自己的整头黑发漂白一度曾毁坏发质,他依然会为了一部电影全情投入,就好像第一次那样.
有些人,喜欢他；有些人,不喜欢他.但谁都会承认,他算得上这个多变的娱乐圈里最敬业的人,他也是专业精神的代表,他爱自己的职业,他是人们心中最professinal的偶像.他就是歌迷眼中的ANDY LAU,是当红组合TWINS歌中的刘华先生,他是曾经的四大天王,他是港片票房的保证,他是永远的最后欢迎男歌手奖得主,他是陪伴我们走过青葱岁月的人,他叫刘德华.
2007年的秋天,暌违两年的他又发了新专辑,名字很好玩叫做——《一只牛的异想世界》,查了查资料,真是好厉害,这竟然是他的第61张专辑,而本身属相就是牛的他还真是具有很“牛”的一些特质,所以在看到这本周永亮先生的专著《我是职业人》的时候,第一个下意识就是想到了华仔.
有人说,香港人的勤劳世界出名,从60年代经济腾飞开始,他们就是在异常艰苦的环境下,靠着自己的一双手勤劳苦干才能积累后来的巨额财富.那时候香港的许多上班族,常常一人身兼两职,晚上还要去夜校读书继续充电,就像是李家诚先生的创业历史一般,从卖塑料花开始然后一点点积累财富,在进入地产和零售行业,进行海外贸易最终才成就了一番事业.所以对于这些勤劳苦干的香港民众来说,他们最青睐的偶像正是像刘德华这样,白手起家靠着自己的努力成为天皇巨星的艺人.而在香港说到华仔,人们常常会讲到这两个词汇,一个是努力,一个就是认真,可以说这两点也是一个标准职业人的最大特征.
正如周永亮先生本人感受的那样,作为北京大学MBA管理咨询协会的高级顾问、英国兰开斯特大学管理学院中国管理研究中心、曼彻斯特商学院中国管理发展研究中心研究项目成员,他曾经为中国多加知名企业服务,包括中国电信、中国移动、中国电力、华立集团、广东联通、广东电信、三鹿乳业等,他发现在困扰中国企业的众多管理问题中,人力资源一直是个难解的题目,而通过调查研究,周永亮先生大胆提出了自己的论点：人力资源问题的核心在于职业化程度不够,因为只有职业化的员工才能早就具有竞争力的企业,而同时更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业.这就如同一个好导演要拍一步好电影,就必须有好的演员一样,再好的故事如果没有合适的明星来演绎的话,恐怕拍出来的效果都将是味同嚼蜡了.
正如韦尔奇所言,一个成功的企业就等于一个智慧的CEO加上一些能干的员工,一个乐团即使指挥再出彩,团员如果演奏的乱七八糟恐怕就谈不上具有艺术性了.而一个企业,作为一个具有生命的鲜活的组织体,正是由各个部门的员工有机的组合在一起,通过管理者的巧妙调配,然后迸发出一种凝聚后的合力,从而获得高额的商业利润以及良好的社会声誉,并在这个基础上,不断积累财富进行创新,扩大规模,增加投资,是的企业的外延不断放大,同时也获得更多的员工加入和更多的利润以及更大的社会影响.而在这个过程中,人成为了最重要的变量,就如同香港的娱乐经济在近10年间创下了不错的收成一样,在这背后更是更加公司的激战和形形色色艺人的较量.正所谓,江湖本来没有风浪,但有了人就有了一切.
而对于每一个企业的领导者来说,首先解决自己公司人的问题恐怕成为管理的重中之重了,而激励员工最好的方法则莫过于关注他们的内心,《我是职业人》一书正是从这个角度出发,帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神.诸如：职场中我是谁,我最看重的工作品质是什么,如何学会解决问题,以及懂得职业中细节力量等等,可以说是一本对于员工和对于公司管理者来说都将大有裨益的.
顺着书页从目录翻到导言,一句“你职业吗?”把我带入书中的问题思考中.
在“职业化”这一特性的词中,更为重点强调的是敬业精神和工作态度.读完这本书,也许对“职业化”一词又多了些理解,也多了更深的理念.由于阅读的角度不同、所处的职业及职位的区别,加之知识背景的影响,对于“职业化”,每个人给出的定义和理解也各有所异.然而,在这本书所引用不同行业的企业家对它做出的推荐评语中,更反映出我们社会对“职业化”需求的那种迫不及待的渴望.
人类社会已经进入知识经济时代,越来越多的工作人员要靠自己的头脑而不单是体力做事.因此,员工的敬业精神,职业水平直接决定着企业的潜在竞争力,甚至进而影响国家的竞争力.
“永远以责任心证明自己的人品,忠诚于事业,坚守承诺；永远注意日常行为的细节,随意永远是职业的大敌；永远在与客户打交道的过程中保持主动与耐心,不耐烦就是不职业；永远以公司与团队的利益为重,仅仅关注自己难以成功；永远……”.细细品完本书,从自己的职业、职位和工作经历来咀嚼书中的精华,从心态、服务、品德、能力等方面来阐述了现今企业中的种种问题,为我们找到了结症所在.
首先是归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中.勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地.虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展.岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态.只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间.
其次是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话：责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉.责任心具体表现在一个人的行动上,决策中.事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任.责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败.它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用.有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生.
在书城这样的销售服务与文化传播结合为一体的环境中工作,要走向职业化,不仅要做到服务三勤：勤用脚、勤用嘴、勤用手.还要懂得勤用脑.这不仅是服务行业的需要,更是文化内涵的要求.做为书城的一名成员,更需要用其业务水平、文化素养及服务质量等各方面来体现书城的整体形象,如何树立一个企业的文化形象,是需要每一位成员用心用脑去构建的.
在品德修养方面,则更能体现出书城的文化特色.一个人道德品质对其职业的发展起着重要的影响,良好的职业道德会带来良好职业形象,也伴着职业的发展前景,而良好的职业道德是需要良好的个人品德做奠基的.品德的优劣体现在工作中生活中的方方面面,当个人的品德得到认可时,其社会形象也将得到认可.对于一个文化企业,其内部员工的职业道德问题就不再是个人的形象问题,而是企业整体形象的代表.
当我们谈到个人能力时,在书城这样特殊的行业里,处理问题最典型的往往是在处理一些与原则相违背但与顾客利益相关的问题,总是拿捏不准分寸.正确理解了“顾客并不永远是对的,但他永远都是第一位的”这句话,相信就会多了一些分寸的掌握了.问题处理的能力水平取决于顾客的满意度,如何能使顾客达到满意,书中没有明确的答案,答案在我们平时工作的细节中,每一次的问题处理,都是一次学习和实践相结合的机会.
我觉得要有打造一个具有职业化的个性队伍,应该要有一个具有职业化的工作氛围,环境是带动人对工作激情重要因素.而职业化的工作氛围首先需要管理人员以身作则,不仅带头做出职业化的榜样,还要把这样的理念能够正确地灌输给员工,培养员工首先接受这样的理念,续而有个完整培养氛围和榜样,这样,一个职业化的队伍逐步诞生了.而职业化氛围的保持及专业性的职业化,则需要管理者更多的用心经营和创造.【关于职场的电影】
关于职场的电影（七）:
职场口语:如何赞美和表扬对方麻烦告诉我
比如你参加一个商业聚餐,当你和外宾聊天的时候,怎么恰当地使用英语来赞美对方或者表扬对方呢?我们先来看看最常用的表示赞美的英语单词有哪些:wonderful 太好了excellent 好极了beautiful 漂亮great 真棒 这些词是我们经常使用表达对一些事情的赞美,但英国人用的赞美词比我们想象的要多,象“gorgeous”(极好),“terrific”（极妙）,“fabulous”（极好）和“fantastic”（极妙）.是不是觉得好像听到过?例句：You look fabulous at the party yesterday.（昨天你在聚会看起来太漂亮了）.He bought a gorgeous suit from the shop.(他从这个商店买了一套特别漂亮的衣服).I saw a terrific film yesterday.（昨天我看了一个特别棒的电影）.我们这里还有30句非常简单实用的英语口语,可以在平时生活或者适当的商务场合使用,都是用来赞美或表扬对方的.1.You look great today.（你今天看上去很棒.）[每天都可以用!]2.You did a good job.（你干得非常好.）[国际最通用的表扬!]3.We"re so proud of you.（我们十分为你骄傲.）[最高级的表扬!] 4.I"m very pleased with your work.（我对你的工作非常满意.）[正式、真诚的赞扬!] 5.This is really a nice place.（这真是个好地方!）[随口就说、但效果很好的表扬!] 6.You"re looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮.）[与众不同的表扬!] 7.You always know the right thing to say.8.You"re very eloquent.（你总是说话得体.）[高层次的表扬!] 9.Nice going!= you did a good job.（干得好!）[极其地道的表扬!] 10.The food is delicious.（好吃!）[最普通、但非常重要的表扬!] 11.Everything tastes great.（每样东西都很美味!） 12.Your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱.）[外国人绝对喜欢听的表扬!] 13.What an adorable baby!（多么可爱的孩子.）[只管大胆用!] 14.I admire your work.= 15.i respect your work.（我对你的工作表示敬意.）[世界通用!]
关于职场的电影（八）:
巧妇难为无米之炊,你的“粮食”充足吗
杜拉拉和陈丰为小区经理施南生招聘了一个销售代表,但是施南生嫌这个人年纪大,不愿意要.杜和陈都觉得35岁不算大,施南生解释说,她那边的客户就喜
欢年轻小靓妹,只要客户喜欢,凡事都好沟通.杜拉拉从这件事受到了启发,再招聘销售代表的时候,就征求各小区经理的意见,问他们有没有特殊的要求,以免他
们在招聘过程中做无用功.
我们常说巧妇难为无米之炊,锅里没米,煮饭的手艺再好也做不出可口的饭菜.同理,在你工作的过程中,如果不能收集到足够的信息,你就不能得出最客观、
最准确的结论.杜拉拉和陈丰在招聘的过程中,以通常情况的标准判断,选择了一个35岁的销售代表上来.他们以为这个人很优秀,可偏偏不适合施南生对应的客
户的口味,算是做了个错误的选择.
这种做法成效显著,既保住了杜拉拉本人和HR职能的尊严,又获得了她想要的信息.拉拉的这份努力被陈丰看在眼里,又博得了他几分好感和欣赏.这是非常重要
的一个环节,因为陈丰有多年HR经验,如果杜拉拉以后在人力资源方面长久发展的话,还需要他的帮忙.
不光是杜拉拉的招聘工作需要这样大规模地收集信息,我们在职场中遇到的其他做决定、做决策的情况都应当如此.
生意场上有句话,叫做：“做生意要有三只眼,看天看地看久远”.意思是说,任何行情、信息,都不是静止不动、固定不变的,而是经常随着客观情况的变化
而波动.所以,当你负责一件事情的时候,必须站高一点、看远一点,预先有所准备和打算,才能得出最准确的结论.现在,“决策损失”越来越被世人关注,甚至
有人说,官员决策失误造成的损失比贪污还严重.决策损失来自哪里呢?一方面是对信息判断错误,另一方面就是没有全方位地收集信息.要做出一个重要的决定,
必须是在掌握了大量相关信息的基础上加以整合分析,最终拿出解决办法.无论是问题的提出、分析、预测和方案的拟定、评价和选择,都是以有关信息为依据,预
测和决策中的任何一个阶段都离不开信息.
像杜拉拉这样的招聘工作,错招一个人进公司,乍一看,似乎损失的不过是培训费用和试用期的工资.可是仔细想想,如果这个人丢掉了一单大生意,得罪了几
位大客户,杜拉拉的责任还小得了吗?这样看来,一个职场人由于信息收集不全面造成的危害,虽然抵不上庸官、贪官来得厉害,却也是给老板的企业造成了重大损
失.有这样的“劣迹”在案,老板一定会戴着有色眼镜看你了.
俗话说,想吃果子就得先种树.在职场里做事也一样,想做出成绩,就得先收集信息和情报.最近电影、电视都热播谍战大片,从《潜伏》到《风声》,从《暗
不要想当然地做结论,也不要用一成不变的眼光看问题.现代信息资源十分丰富多样,正确选择利用信息无疑是优秀职场人的一项基本功.在大量的信息资源
中,要选择与自己所从事的行业相关的信息,必须摸得准,吃得透,来得快!杜拉拉语录
关于职场的电影（九）:
功夫熊猫的英文简介
30-50字 不能太多字啊 附上中文【关于职场的电影】
功夫熊猫 英文片名：Kung Fu Panda 国家地区：美国 影片类型：动作 动画 喜剧 家庭 上映时间：2008年06月6日 影片公司：梦工厂（DreamWork） 导 演：约翰·史蒂芬森 John Stevenson 主要配音：成龙 刘玉玲 杰克·布莱克 影片简介： 好莱坞的另一动画制作大头“梦工厂”自然不会让“迪斯尼”独霸2008年暑期档的动画电影!熊猫阿波是和平谷里公认的最懒的动物… 时逢强敌入侵和平谷,谷中所有动物合议举办一次武林大会选出一位武林高手带领大家抗击外敌,保卫家园.当阿波无意中闯入了比武大会的现场的时候,在场的高手们都震惊地发现：这个看起来一无是处的熊猫居然就是即将拯救整个和平谷的命定之“熊”! 翻译： Kung fu panda English: a Panda Kung its title National regions: American Film types: action animation comedy family Showtime on June 6, 2008 Film company dreamworks (DreamWork) : Guide: John in Stephen"s John Stevenson Major: Jackie liu jack black Video: Hollywood another big "dreamworks animation" natural "Disney" will dominate the 2008 summer animation movie! Panda, is the most recognized and pinggu lazy animals... invasion and regional propetamphos, all the animals in the valley of pinggu meeting held collegiate bench player chooses a wushu wushu led to defend against outside their homes. When ah wave accidentally broke into the tournament of the scene, congress of hagglers are shocked to find: this looks good panda is incredibly whole and salvation of pinggu "bear!" 翻译： 25回答者： ↘鋽线ぺ - 职场新人 三级 2009-2-6 19:56 我来评论>> 相关内容? 急求功夫熊猫电影英文评论,大家帮帮忙 10 2008-10-19? 到哪才能下载功夫熊猫英文字幕的电影啊? 2008-7-16? 有时知道从哪下《功夫熊猫》英文字幕的电影? 2 2009-4-3? 哪里有功夫熊猫英文字幕电影的下载 1 2008-12-6? 谁知道电影中的英文名言名句? 5 2008-7-10 更多关于功夫熊猫的英文简介的问题>>查看同主题问题： 熊猫 英文 英文 电影 功夫 其他回答 共 3 条比较随意的影评 Funny! I see this movie lastweek, So terrfic,this film make me loving Kung Fu! My liitle sister love the panda very much ,She ask me which kind annimal of Panda? I told her its one of the cutiest animal in the world ,it only lives in China. In this movie, Panda learns how to improve his level of Kung fu,many scence show that this cartoon is so funny, You can see how things goes on with laugh, I recommend this film to you.! 比较专业的,水平比较高的 On Kongfu Panda The movie Kongfu Panda has drawn large audiences, but it causes controversy as well. Some Chinese audiences argue that the giant panda is peculiar to China, thefilmmaker DreamWork infringes the copyright of the Chinese national treasure. The functions of the movie, as I suppose, are mainly about entertaining and enlightening. Kongfu Panda is of a great success, for its content is interesting and luminous. The image of giant panda itself is entertaining, as the movie shows that the panda is too fat to even see his own toes, and what he owns is too much fat. The behaviors of this giant panda is also of great fun, he smacks hislips over the steamed-bread, the peaches, and the biscuits, he is easy to fall into the ground The great success of the giant panda is also worth thinking. As the green hand of Kongfu, the Giant panda finally defeats the enemy who even defeats the teacher lesser panda. Is it just a miracle or are there some secrets behind it? As it shows in the movie, there is no esoteric of Kongfu at all, then how can this layman become the master of Kongfu? Personalities are said to decide the fate. The giant panda’s success clearly shows this. He succeeds all because of his strong personalities,say, being ambitious, persistent, adopting, self-reliance, and encouraging. 以上四段,每段都可组合成问,你可以自己挑组成120字 回答者： ziyoumudi - 见习魔法师 二级 2009-2-7 01:52 Have you ever see an animation about panda? is one of the most popluar movies at the monent.Not only the interesting story but also the cute character appeal people.Besides,we students can lean the pronuncation from the movie and the forigners can re-learn the culture of China. Since now,it"s new works named have com out.It deserves to see. 回答者： o0Athrun - 试用期 二级 2009-2-7 09:54 Funny! I see this movie lastweek, So terrfic,this film make me loving Kung Fu! My liitle sister love the panda very much ,She ask me which kind annimal of Panda? I told her its one of the cutiest animal in the world ,it only lives in China. In this movie, Panda learns how to improve his level of Kung fu,many scence show that this cartoon is so funny, You can see how things goes on with laugh, I recommend this film to you.! 有趣的! 我看到这部电影上周, 所以terrfic ,这部电影让我爱功夫! 我国小妹妹喜欢大熊猫,非常,她问我哪一种annimal熊猫? 我告诉她,其之一cutiest动物世界,它只生活在中国. 在这部影片中,熊猫学习如何提高自己水平的功夫,许多过程表明,该漫画是如此可笑, 你可以看到如何继续与笑,
关于职场的电影（十）:
兔王读后感
[兔王读后感]兔王读后感1.
前几天,我和妈妈去看书,我无意中发现了牧铃著的《兔王》,兔王读后感.
讲了一只叫03的长毛兔,03”是一只笼养的长毛免,一个偶然事件使它进入了荒野.随着“本能”的苏醒,融入大自然的03从一个怯懦无能者逐步成长为一只机敏灵活的野兔,随着“本能”的苏醒,03刚进入荒野中,就如一个人坠入万丈深渊,九死一生.但是每一个生命都有求生的本能,是活下去的欲望便他一次又一次从“死神”手中逃出来.过了一段时间,它也像野兔一样挖洞,储备食物.最神奇的是它们本能地分辨出哪种动物是天敌,哪种动物是同类;也能辨别出哪种食物有毒,哪种食物能吃.
读了这本书,我悟出了一个道理：做任何事都可能会遇到很多“拦路虎”,我们要勇于面对,不屈不挠,想办法战胜“拦路虎”.
2.
动物小说《兔王》出自作家牧铃笔下.
书中讲的是一只叫“03”的笼养长毛兔在一次偶然的机会进入了荒野.刚入荒土的它,好比刚入职场的新手,不知所措.渐渐的,随着本能的苏醒,“03”渐渐学会了逃脱敌人的小技巧,夺食的秘诀,他还有了自己的洞府……·但不幸的是“03”被导演捉去成为了电影中必死的替身.在困境中它始终没有放弃对自由的追求,用自己的智慧,克服了重重困难,逃脱了敌人的魔爪,最终回归到了自己的家园,与自己的亲人团聚.我被深深地震撼了,透过“03”,我看到了对自由、对梦想的追求!
对比着其他长毛兔,人们认为它们高贵又可爱,便把它们都抓了起来,关在笼子里供人们参观欣赏,或花大价买走.在经历了一番挣扎后,于是它们便屈服了,甚至开始享受起这样的生活,忘记了在野外生活的快乐——在柔软的草地上翻滚,与同伴尽情地玩耍.这笼子就像一座永远逃不出去的监牢,锁住了它们的身体,也锁住了它们对自由的向往.我觉得那些兔子已经变得毫无价值,因为他们被关在笼子里,每天都会有饲养员来喂菜叶,清理笼子,这使长毛兔变得懒惰还越来越笨,虽然人们把他们养得白白胖胖,可爱至极,但它们已经不是一只真正的兔子了,因此他们失去了自由,失去了自己的梦想.相反,“03”更让我们肃然起敬!
这是一本感动人心的书,他会告诉你自由是多么珍贵! 追求自由,追求梦想,让我们的人生变得更加精彩.【扩展阅读篇】
所谓“感”
可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因读书而激发的决心和理想,也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击、讽刺.读后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴,但写法不同于一般议论文,因为它必须是在读后的基础上发感想.要写好有体验、有见解、有感情、有新意的读后感,必须注意以下几点：
首先,要读好原文
“读后感[1]”的“感”是因“读”而引起的.“读”是“感”的基础.走马观花地读,可能连原作讲的什么都没有了解,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深.只有读得认真,才能有所感,并感得深刻.如果要读的是议论文,要弄清它的论点(见解和主张),或者批判了什么错误观点,想一想你受到哪些启发,还要弄清论据和结论是什么.如果是记叙文,就要弄清它的主要情节,有几个人物,他们之间是什么关系,以及故事发生在哪年哪月.作品涉及的社会背景,还要弄清楚作品通过记人叙事,揭示了人物什么样的精神品质,反映了什么样的社会现象,表达了作者什么思想感情,作品的哪些章节使人受感动,为什么这样感动等等.
其次,排好感点
只要认真读好原作,一篇文章可以写成读后感的方面很多.如对原文中心感受得深可以写成读后感,对原作其他内容感受得深也可以写成读后感,对个别句子有感受也可以写成读后感.总之,只要是原作品的内容,只要你对它有感受,都可能写成读后感,你需要把你所知道的都表示出来,这样才能写好读后感.
第三、选准感点
一篇文章,可以排出许多感点,但在一篇读后感里只能论述一个中心,切不可面面俱到,所以紧接着便是对这些众多的感点进行筛选比较,找出自己感受最深、角度最新,现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点,作为读后感的中心,然后加以论证成文.
第四、叙述要简
既然读后感是由读产生感,那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实,有时还要叙述自己联想到的一些事例.一句话,读后感中少不了“叙”.但是它不同于记叙文中“叙”的要求.记叙文中的“叙”讲究具体、形象、生动,而读后感中的“叙”却讲究简单扼要,它不要求“感人”,只要求能引出事理.初学写读后感引述原文,一般毛病是叙述不简要,实际上变成复述了.这主要是因为作者还不能把握所要引述部分的精神、要点,所以才简明不了.简明,不是文字越少越好,简还要明.
第五,联想要注意形式
联想的形式有相同联想(联想的事物之间具有相同性)、相反联想(联想的事物之间具有相反性)、相关联想(联想的事物之间具有相关性)、相承联想(联想的事物之间具有相承性)、相似联想(联想的事物之间具有相似性)等多种.写读后感尤其要注意相同联想与相似联想这两种联想形式的运用.
编辑本段如何写读后感
格式
一、格式和写法
读后感通常有三种写法：一种是缩写内容提纲,一种是写阅读后的体会感想,一种是摘录好的句子和段落,读后感《兔王读后感》.题目可以用《读后感》;还可以用自己的感受(一两个词语)做题目,下一行是——《读有感》,第一行是主标题,第二行是副标题.
二、要选择自己感受最深的东西去写,这是写好读后感的关键.
三、要密切联系实际,这是读后感的重要内容.
四、要处理好“读”与“感”的关系,做到议论,叙述,抒情三结合.
五、叙原文不要过多,要体现出一个“简”字.
六、要审清题目.
在写作时,要分辨什么是主要的,什么是次要的,力求做到“读”能抓住重点,“感”能写出体会.
七、要选择材料.
读是写的基础,只有读得认真仔细,才能深入理解文章内容,从而抓住重点,把握文章的思想感情,才能有所感受,有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来,这个点就是文章的中心思想,就是文中点明中心思想的句子.对一篇作品,写体会时不能面面俱到,应写自己读后在思想上、行动上的变化.
八、写读后感应以所读作品的内容简介开头,然后,再写体会.
原文内容往往用3～4句话概括为宜.结尾也大多再回到所读的作品上来.要把重点放在“感”字上,切记要联系自己的生活实际.
九、要符合情理、写出真情实感.
写读后感的注意事项
①写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述,不能脱离原文任意发挥,应以写“体会”为主.
②要写得有真情实感.应是发自内心深处的感受,绝非“检讨书”或“保证书”.
③要写出独特的新鲜感受,力求有新意的见解来吸引读者或感染读者.
④禁止写成流水账!
编辑本段要写关于学习的读后感应该读什么有感
(1)引——围绕感点 引述材料.简述原文有关内容.
(2)概——概括本文的主要内容 ,要简练,而且要把重点写出来.
(3)议——分析材料,提练感点.亮明基本观点.在引出“读”的内容后,要对“读”进行一番评析.既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质,由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析,然后水到渠成地“亮”出自己的感点.要选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为\"观点句\".这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.\"观点句\"在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.
(4) 联——联系实际,纵横拓展.围绕基本观点摆事实讲道理.写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈.就事论事撒不开,感不能深入,文章就过于肤浅.泛泛而谈,往往使读后感缺乏针对性,不能给人以震撼.联,就是要紧密联系实际,既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象,也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题.既可以从大处着眼,也可以从小处入手.当然在联系实际分析论证时,还要注意时时回扣或呼应“引”部,使“联”与“引””藕”断而“丝”连这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出,更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实,所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.
(5)结——总结全文,升华感点.“读”的内容不放松.
以上五点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握.比如,\"简述原文\"一般在\"亮明观点\"前,但二者先后次序互换也是可以的.再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历,就不必再写第四个部分了.
一、先要重视感
感要多 读要少,要善于灵活掌握.比如,“简述原文”一般在“亮明观点”前,但二者先后次序互换也是可以的.再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历,就不必再写第四个部分了.
二、要重视\"读\"
在\"读\"与\"感\"的关系中,\"读\"是\"感\"的前提,基础;\"感\"是\"读\"的延伸或者说结果.必须先\"读\"而后\"感\",不\"读\"则无\"感\".因此,要写读后感首先要读懂原文,要准确把握原文的基本内容,正确理解原文的中心思想和关键语句的含义,深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情.
三、读完一本书或一篇文章
会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章,不同的人从不同的角度思考问题,更是会产生不同的看法,受到不同的启迪.以大家熟知的“滥竽充数”成语故事为例,从讽刺南郭先生的角度去思考,可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要\"露馅\",认识到掌握真才实学的重要性,若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因,就可以想到领导者要有实事求是的领导作风,不能搞华而不实,否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理体制的角度去思考,就可进一步认识到齐宣王的\"大锅饭\"缺少必要的考评机制,为南郭先生一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件,从而联想到改革开放以来,打破\"铁饭碗\",废除大锅饭的必要性.
四、叙述作品不能用大量篇幅复述原文
一篇读后感,不能写出诸多的感想或体会,这就要加以选择.作为初学者,就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写.要注意把握分析问题的角度,注意联系自己的实际情况,从众多的头绪中选择最恰当的感受点,作为全文议论的中心.
初中作文课中,除了写\"读后感\"外,老师还会要求同学们在看完一部电影,电视片或参完某一展览后写\"观后感\",观后感的写法与读后感是一样的,只需在第一部分简述所观的内容,然后引出观点,展开论述就可以了.
五、写景、物的读后感应该怎样写
(1)简述原文有关内容.如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要.写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫.这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西.
(2)亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为“观点句”.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.
(3)围绕基本观点摆事实讲道理.这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.
(4)围绕基本观点联系实际.一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感.要做到这一点,必须善于联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节.以上四点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的.
(5)简要地说明原文有关内容,重写有感,不要重点介绍,偏离主题.
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